当前位置: 首页 >> 图片新闻 [本页支持双击滚屏]
分享到:
字体大小:
1265名考生竞争461个职位 2020年宿迁公务员面试工作圆满完成
发布时间: 2020-06-08   访问量:0   保护视力色:

根据省委组织部、省人社厅统一部署,6月6日至7日,2020年宿迁市考试录用公务员面试工作在市考试鉴定中心基地圆满完成。6月5日下午,市委常委、组织部部长过利平到考点察看疫情防控、面试考场布置等工作开展情况。考试期间,省人社厅巡视人员、市委组织部、90win体育、市卫健委相关负责人现场巡视考务组织情况、考风考纪执行情况。

经过前期的笔试选拔和资格复审,今年参加宿迁招考职位面试的考生共有1265人(含洪泽湖监狱面向司法院校招录12人;应届选调生60人),竞争461个职位,设面试考场46个。

公务员面试工作流程多、政策性强、要求高,特别在疫情防控背景下,宿迁市高度重视、精心部署、密切配合,全力确保此次面试“零差错、零失误”。

突出抓好疫情防控。规范考场设置。按“每个候考室考生不得超过30名”要求备足候考室,设置临时隔离检查室、临时隔离候考室以及临时隔离面试考场。严格人员管理。考生、考官、工作人员须出示“苏康码”绿码、测量体温正常后方可进入考点,相互之间保持1米以上距离,并戴好口罩。强化应急管理。配备防疫防护物品、医疗设备和药品,安排2辆专用救护车辆和10余名专业医务人员在考点驻守。

精准周密组织实施。举行专题培训。先后召开面试工作专题会办会、考前动员会、考官培训会,压实部门和考务人员责任,形成维护考试安全秩序的合力。严密组织实施。制定面试工作方案,周密做好面试候考室、备考室、面试室、候分室等衔接工作。从严从紧监督。所有面试室均安装电子摄像头,设立监督员,实现实时动态监督。全面实行随机抽签制度,面试考官、监督人员、记分员等由电脑随机抽签决定、现场分组。实行考官异地交流制度,每个考场安排2名异地交流考官。

细致优化温馨服务。坚持关爱考生,提供细致、周到的服务。考虑到处于孕期的考生,专门配备2名妇产科医生,来应对突发状况。做好考生手机寄存服务和忘带身份证考生拍照核验服务,耐心做好考生解释疏导工作。通过政务新媒体提前发布核酸检测服务说明、考生疫情防控告知书、考试注意事项等。

 

扫描二维码收藏本页面链接
打印本页 关闭本页 返回顶部